为深入贯彻习近平总书记关于全面加强知识产权保护工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，推动建设一流商标审查机构，2021年商标局组织开展了“队伍建设年”活动。一年来，多项干部队伍监督管理制度出台，商标局抓好制度执行，不断提升队伍建设管理规范化水平，加快商标注册审查和服务体系高效协同发展，在“十四五”开局之年打下坚实制度基础。 

  2021年，商标局围绕审查职能的规范运行，健全完善人事监督管理制度，全面形成依制度用人、依制度选人、依制度管人的长效机制。《商标局工作人员交流工作暂行办法》《商标局工作人员兼职管理办法》《商标局讲课管理办法（试行）》《商标局工作人员因私出国（境）管理办法》《商标局项目评审管理办法》等多项人事监督管理制度先后出台，队伍政治建设得到切实加强，有效提升了干部职工监督管理工作规范性。  

  为了解决地方商标审查协作中心职能定位、管理体制、工作关系、人员队伍等方面存在的问题，充分发挥各中心审查提质增效主体力量作用，推动地方中心商标审查和服务地方能力持续提高，商标局着力加强顶层设计，配合知识产权局制定出台《国家知识产权局办公室关于加强地方商标审查协作中心审查工作的意见》，标志着地方中心运行机制进入更规范的发展轨道，高质量可持续发展的全国商标审查协作新格局全面开启。 

  随着“队伍建设年”各项人事管理制度的出台和干部队伍素质能力的提升，有力地促进了商标局“精准改革年”、“作风建设年”和党风廉政建设各方面取得实效，为商标改革发展稳定提供了坚强保障。下一步，商标局将认真贯彻落实《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》和“十四五”知识产权有关工作规划，进一步优化审查队伍人才梯队结构，研究制定商标审查员岗位等级评定管理办法等，打造政治坚定、业务过硬、担当作为的高素质干部队伍，扎实推进商标审查事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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